제 1장 총칙

• 제1조(목적) 본 학회는 질량분석학 분야의 발전을 도모하고 질량분석과 관련된 학문과 기술의 보급에 기여함을 목적으로 한다.
• 제2조(명칭) 본 학회는 한국질량분석학회(이하 본 학회)로 칭하고, 영문 표기는 Korean Society for Mass Spectrometry(KSMS)로 한다.
• 제3조(사무소의 소재지) 본 학회의 사무소는 대전광역시에 둔다.
• 제4조(사업) 이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다.
  • 학술회지, 학술간행물 및 도서의 발간
  • 학술대회, 심포지엄, 강연회 및 기타 학술 모임의 개최
  • 학계, 산업계 및 연구계의 협력 강화
  • 연수회와 교육프로그램의 개발 및 보급
  • 학술의 국제교류
  • 회원 상호간의 친목 도모
  • 본회 목적 달성에 필요한 기타 사업

제 2장 회원

• 제5조(회원의 자격 및 종류) 학회의 회원은 본회의 취지에 동의하고 소정의 절차를 거쳐 당해년도 연회비를 납부한 개인이나 단체로 하며 회원의 종류는 다음과 같다.
• • 정회원: 질량분석학 관련 분야의 학문을 이수하였거나 그 분야에 종사하거나 했던 자, 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정된 자.
  • 종신회원: 정회원 중 10년간의 회비를 일시에 납부한 자.
  • 학생회원: 대학 및 대학원에서 질량분석학 관련 분야의 학문을 수학하고 있는 자
  • 단체회원: 학교, 도서관, 연구소 기타 영리를 목적으로 하지 않는 학술단체 또는 기관
  • 특별회원: 특별회비 또는 기부금을 내는 개인 또는 단체
  • 명예회원: 질량분석학 분야에 공헌이 현저하거나 또는 본회의 발전에 공적이 큰자
• 제6조(회원의 권리와 의무) 학회의 회원은 본회의 취지에 동의하고 소정의 절차를 거쳐 당해년도 연회비를 납부한 개인이나 단체로 하며 회원의 종류는 다음과 같다.
• • 정관 및 결의사항을 준수하여야 하며 회비 납부의 의무를 진다 (단 명예회원은 회비 납부에서 제외).
  • 회원은 제4조의 사업에 참여할 수 있다.
  • 정회원은 총회를 통해서 본 학회의 운영에 참여할 수 있고 정회원 중 회원자격을 총회 개최년도 포함 최근 2년 이상 유지한 자는 선거권 및 피 선거권을 갖는다.
• 제7조(회원의 탈퇴) 본회의 회원은 회장에게 서면으로 통보함으로써 임의로 탈퇴할 수 있다. 단, 이 경우 이미 납부한 회비는 반납하지 아니한다.
• 제8조(회원의 권리 정지 및 제명) 본회의 회원 중 본회에 대한 의무를 태만히 하거나 본회의 명예를 훼손한 자에 대하여는 총회의 의결을 거쳐 권리 정지 또는 제명할 수 있다.

제 3장 임원

• 제9조(임원의 종류와 정수) 본 학회는 다음의 임원을 둔다.
• • 회장 1인
  • 수석부회장(차기 회장) 1인
  • 부회장 4인 이내 (수석부회장 포함)
  • 이사 10인 이상 30인 이내 (회장 및 부회장 포함)
  • 감사 2인
• 제10조(임원의 임기)
  • 임원의 임기는 2년으로 하고 회장과 수석부회장을 제외한 임원은 연임할 수 있다.
  • 회장과 수석부회장을 제외한 이사의 임기 중 결원이 생기거나 이사 충원이 필요할 경우 회장이 추천하고 주무 관청의 승인을 득하여 선임한다.
  • 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  • 임원은 임기가 끝난 후 일지라도 후임자가 선출될 때까지는 그 직무를 담당한다.
  • 회장과 수석 부회장을 제외한 임원의 임기 시작일은 회장의 임기 시작일과 같다.
  • 수석부회장의 임기 시작일은 선출되고 도래하는 해의 1월 1일로 한다.
• 제11조(임원의 선출 방법)
  • 회장은 직전 임기의 수석부회장이 승계하여 취임한다.
  • 수석부회장은 수석부회장(차기 회장) 선출 규정에 의해 선출한다.
  • 감사는 이사회의 추천으로 선거권이 있는 회원의 직접선거에 의하여 총회를 통해 선출한다.
  • 부회장을 포함한 이사는 회장이 선임한다.
  • 회장 유고 및 궐위 시 수석부회장이 그 직무를 대행하며 도래하는 1월 1일에 즉시 회장으로 취임한다.
  • 회장 유고 및 궐위 시 수석부회장이 공석인 경우, 부회장 중 연장자가 수석부회장 선출 전 까지 회장직을 대행한다.
  • 모든 임원은 주무관청의 승인을 얻은 후 취임한다.
• 제12조(임원의 직무)
  • 회장은 본 학회를 대표하고 본 학회의 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.
  • 부회장은 회장을 보좌한다.
  • 이사는 이사회에 출석하여 본 학회의 업무에 관한 사항을 의결하며 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
• 제13조(감사의 직무)감사는 다음의 직무를 행한다.
  • 본 학회의 재산상황을 감사하는 일
  • 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
  • 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견했을 때에는 이사회 및 총회에서 그 시정을 요구하고, 이것이 시정되지 않았을 경우 주무 관청에 보고 하는 일
  • 제3호의 보고를 하기 위해 필요한 경우 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
  • 본 학회의 재산 상황 또는 총회 및 이사회의 운영과 업무에 관한 사항에 대하여 회장에게 또는 이사회 및 총회에서 의견을 진술하는 일

제 4장 총회

• 제14조(총회의 구성 및 기능) 총회는 정회원으로 구성하고 다음 사항을 의결한다.
  • 감사의 선출
  • 정관의 제정 및 변경
  • 예산 및 결산의 승인
  • 사업계획 및 실적의 승인
  • 기타 중요한 사항
• 제15조(총회의 소집)
  • 총회는 정기총회와 임시총회로 나누고 회장이 소집하며 회장은 그 의장이 된다.
  • 정기총회는 년 1회, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정 할 때 소집할 수 있다.
  • 회장은 회의 안건을 명기하여 7일전에 각 회원에게 통지하여야 한다.
  • 총회는 제3항의 통지 사항에 한하여서만 결의할 수 있다.
• 제16조(총회의결 정족수)
  • 총회는 재적 정회원 10분의 1 이상의 출석으로 개최한다. 다만, 출석할 수 없는 회원이 서면 위임하는 경우에는 이를 출석으로 간주한다.
  • 총회의 의사는 출석한 회원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수인 경우에는 의장이 결정한다.
  • 회원과 회장을 포함한 임원의 권리정지 및 제명은 출석 정회원 2/3 이상을 의결정족수로 한다.
• 제17조(총회소집의 특례)
  • 회장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
    • ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하고 소집을 요구할 때
    • ② 제13조 제4항에 따라 감사가 소집을 요구할 때
    • ③ 정회원의 10분의 1 이상이 회의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
  • 총회 소집권자가 궐위되거나 총회 소집을 기피할 때에는 재적이사의 과반수 또는 정회원의 5분의 1 이상의 찬성으로 주무 관청 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.
  • 제2항에 의한 총회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.
• 제18조(총회의결 제적사유) 의장 또는 정회원이 다음 각호의 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  • 임원 선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
  • 금전 또는 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 회원 자신과 본 학회와의 이해관계가 있는 사항

제 5장 이사회

• 제19조(이사회의 구성과 기능) 이사회는 다음의 사항을 심의 및 의결한다.
  • 이사회는 회장 및 부회장을 포함한 이사로 구성한다.
  • 이사회는 다음의 사항을 의결한다.
    • (1) 업무 진행에 관한 사항
    • (2) 사업계획 운영에 관한 사항
    • (3) 총회에서 위임받은 사항
    • (4) 정관에 의하여 부여된 그 권한에 관한 사항
    • (5) 선거관리 위원회의 구성에 관한 사항
    • (6) 기타 학회 업무 운영에 필요한 사항
  • 이사회는 다음의 사항을 심의하여 총회에 상정한다.
    • (1) 정관의 제정 및 변경에 관한 사항
    • (2) 예산 및 결산에 관한 사항
    • (3) 사업계획 및 실정 승인에 관한 사항
    • (4) 정관에 의하여 부여된 그 권한에 관한 사항
    • (5) 수석부회장 후보자 및 감사 후보자 추천
• 제20조(의결 정족수)
  • 이사회는 이사 정수의 과반수가 출석으로 개회한다. 다만, 출석할 수 없는 이사가 서면 위임하는 경우에는 이를 출석으로 간주한다.
  • 이사회의 의사는 출석 이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수인 경우에는 의장이 결정한다.
  • 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
• 제21조(이사회 소집)
  • 이사회는 회장이 필요에 따라 소집하고 그 의장이 된다.
  • 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일 전에 목적을 명시하여 각 이사에게 통지 하여야 한다.
  • 이사회는 제2항의 통지 사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석 하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 심의하고 의결할 수 있다.
• 제22조(이사회 소집의 특례)
  • 회장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
    • ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
    • ② 제13조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
  • 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 찬성으로 주무 관청의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있다.
  • 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.
• 제23조(서면결의)
• • 회장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항, 긴급을 요하는 사항, 또는 지난 이사회에서 수정/보완이 요구되어 수정/보완된 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
  • 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적 이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구 하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제 6장 재산 및 회계

• 제24조(재정) 본 학회의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.
  • 회원의 회비
  • 자산의 과실
  • 사업 수익금
  • 기부금, 찬조금 및 기타 수익금
• 제25조(재산의 관리) 기본 재산을 처리하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
• 제26조(회계년도) 본 학회의 회계년도는 정부의 회계년도에 따른다.
• 제27조(세입, 세출, 예산) 본 학회의 세입, 세출, 예산은 매 회계년도 개시 1개월 전까지 사업계획서와 함께 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 주무관청에 제출한다.
• 제28조(결산) 당해년도 사업의 결산은 회계년도 경과 후 2개월 이내에 결산보고서와 함께 감사의 감사를 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
• 제29조(예산 외 채무 및 채권) 예산 외의 채무의 부담이나 채권의 포기는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.

제 7장 보칙

• 제30조(위원회) 본 학회의 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우 이사회의 의결을 거쳐 제 위원회를 구성할 수 있으며, 이에 대한 세칙은 별도로 정한다.
• 제31조(해산) 본 학회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 정회원 3분의 2 이상 찬성으로 의결하여야 한다.
• 제32조(해산시의 재산귀속) 본 학회를 해산했을 때의 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 국가단체 또는 본 학회와 유사목적의 다른 단체에 기증하는 것으로 한다.
• 제33조(정관 개정) 본 학회의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.
• 제34조(준용 규정) 본 정관에 규정되지 않은 사항은 이사회의 의결로 규정을 정하여 시행하거나, 민법 중 사단법인에 관한 규정과 주무 관청 소관 비영리법인의 설립 및 관리에 관한 규칙을 준용한다.
• 제35조(시행 세칙) 이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 규칙으로 정하며, 규칙의 제정과 변경은 이사회에서 정하되 총회의 승인을 얻어야 한다.
• 제36조(공고사항 및 방법) 법령의 규정에 의한 사항과 다음 각 호의 사항은 이를 학회 웹싸이트와 전국일간신문에 공고함을 원칙으로 한다.
  • 법인의 명칭 및 사무소의 소재지 변경
  • 이사회에서 공고하기로 결정한 사항
  • 본 학회의 해산

부칙

• 제1조(설립당초의 정회원) 본 학회의 발기인은 설립 시 정회원으로 된다.
• 제2조(설립당초 임원) 초대 회장, 감사는 창립총회에서 선출한다. 최초 임원의 임기는 2005년12월31일까지 적용된다.
• 제3조(시행일) 이 정관은 창립 총회에서 승인을 얻고 주무관청의 허가를 얻어 등기한 날로부터 그 효력이 발생한다.
• 제4조 본 개정 정관은 2012년 8월 23일부터 시행한다.

제1조 (시상 대상)

• 제1조(목적) 본회 정관 제1조에 규정된 목적에 부합하여 아래와 같이 시상을 할 수 있다.
  • (공로패) 본 학회 발전에 지대한 공로가 있는 자에게는 공로패를 이사회의 추천과 동의를 얻어 시상한다.
  • (한국질량분석학회 논문상) 본 학회의 학술지에 우수한 논문을 다수 발표하여 본 학회 및 질량분석학 분야의 발전에 공로가 있는 회원에게는 한국질량분석학회 논문상을 편집위원회의 추천과 이사회의 동의를 얻어 시상한다.
  • (한국질량분석학회 MSL 논문상) 본 학회의 학술지에 발표된 최근 3년간 논문 중 피인용 누적 횟수가 가장 많은 논문의 교신저자로 본 학회 및 질량분석학 분야의 발전에 공로가 있는 회원에게는 한국질량분석학회 MSL 논문상을 편집위원회의 추천과 이사회의 동의를 얻어 시상한다.
  • (우수포스터상) 여름학술발표대회 및 겨울심포지엄에서 우수한 논문을 발표한 자를 선정하여 우수포스터상을 시상한다.
• 제2조 (시상) 공로패, 한국질량분석학회논문상, 한국질량분석학회 MSL 논문상, 우수포스터상은 본 학회의 정기학술대회 및 심포지엄에서 시상한다.

• 제1조(목적) 본 규정은 직원의 인사에 관한 기본 원칙과 운영사항을 정하여 인사관리를 적절하게 하는데 목적이 있다.
• 제2조(사무기구의 조직) 본 학회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 두고 사무국에는 사무국장을 둔다.
• 제3조(사무직원의 정원 및 임면권자) 사무국에는 약간 명의 직원을 두며 회장이 임면한다.
• 제4조(근무 성적 평가) 직원의 근무 성적은 해당 년도의 회장이 평가한다.
• 제5조(급여) 사무국의 직원에게는 다음과 같이 급여를 지급한다.
  • 수당을 포함한 모든 급여에 해당하는 연봉의 1/12을 매월 지급한다.
  • 발령 월 및 퇴직 월의 급여는 일할 계산한다.
  • 연봉은 직원의 근무 성적 평가 및 근무 년 수에 따라 조정 할 수 있다.
• 제6조(퇴직금) 직원에게는 근로기준법에 따른 퇴직금을 적립하여 지급한다.
• 제7조(휴가) 사무국의 직원은 근로기준법 관련 법규를 준용하여 다음과 같이 휴가를 사용할 수 있다.
  • 연차휴가(유급) : 연간 15일의 유급휴가가 주어지며, 세부 사항은 근로기준법 관련 법규를 따른다.
  • 특별휴가(유급) : 본인의 결혼, 직계 존비속의 사망 시 6일 이내, 직계 존속의 결혼, 회갑, 칠순 시 1일
  • 병가(유급) : 질병 또는 부상으로 인하여 직무 수행이 불가능할 경우 사용하며, 병가일이 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 제출하여야 한다. 단, 병가 누계일은 연간 2개월을 초과할 수 없다.
  • 출산휴가는 근로기준법 관련 법규를 따른다.
• 제8조(여비) 학회의 업무로 인한 직원의 출장 시 다음과 같이 출장비를 지급한다.
  • 국내 여행자의 일비(日費)·숙박비 및 식비는 별표 1-1에 따라 지급한다.
  • 시내 교통비는 1일 2만원을 지급하며 별도의 영수증 증빙을 필요로 하지 않는다.
  • 본 규정에 명시되지 않은 사항은 “공무원 여비 지급 규정”을 따른다.
• 제9조(징계) 다음 각 호에 해당되는 사유가 발생하였을 때는 이사회의 의결을 거쳐 직원을 징계 할 수 있다. 단, 징계는 파면, 감봉, 견책을 포함한다.
  • 본회의 명예와 위신을 손상시키거나 막대한 재산상의 손실을 끼치는 행위를 하였을 때
  • 근무 질서 문란 행위를 하였을 때
• 제10조(포상) 학회 발전에 지대한 공이 있다고 인정되는 직원에게는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 포상할 수 있다.

• [별표 1-1]

  국내 여비 지급표(제8조제1항 관련) (단위: 원)

  구분	운임	일비 (1일당)	숙박비 (1박당)	식비 (1일당)
  원 급	실비 (철도, 선박, 항공)	20,000	실비 (상한액: 서울특별시 70,000, 광역시 60,000, 그 밖의 지역은 50,000)	25,000

• 부칙 1 : 본 규정은 2015년 7월 9일부터 시행한다.
• 부칙 2 : 사무국 운영은 근로기준법을 준용한다.

• 제1조(설치) 본 학회는 본회 정관 제4조(사업)에 의거하여 학회의 정기학술지인 “Mass Spectrometry Letters” 발행을 위하여 편집위원회를 둔다.
• 제2조(기능 및 업무) 편집위원회는 다음 사항을 관장한다.
  • 정기 학술지의 편집과 발행에 관한 사항
  • 논문 투고에 관한 사항
  • 논문 심사에 관한 사항
  • 학술간행물 국제 우수 학술지 등재 추진 및 유지에 관한 사항
  • 기타 이사회에서 부의하는 사항 및 위원장이 필요하다고 인정하는 사항
• 제3조(구성) 편집위원회의 구성은 다음과 같이 정한다.
  • 편집위원회는 편집위원장 1명 및 편집위원 15인 이내로 구성되며 편집위원장이 의장이 된다.
  • 편집위원장은 정회원 중에서 회장이 후보를 지명 하고 이사회의 승인을 받아 임명하고, 위원은 위원장의 추천으로 회장이 임명한다.
  • 편집위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 유고 시 편집위원 중 1인이 그 직무를 대행한다.
  • 편집위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 단, 위원이 임기 내 사퇴할 경우 교체할 수 있으며 임기는 잔여기간으로 한다.
  • 편집위원장과 편집위원의 임기 시작일은 1월 1일로 한다.
• 제4조(회의 및 의결)
  • 편집위원회는 편집위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요청이 있을 경우에 위원장이 소집한다.
  • 회의는 재적위원 과반수 출석으로 개의하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 사전에 위임장을 제출한 편집위원에 대해서는 출석으로 처리하며 찬성과 반대가 동수일 경우에는 위원장이 결정한다.
  • 심의사항 중 위원장이 안건이 경미하다고 판단하거나 의결이 시급하다고 인정하는 사항에 대하여는회의를 소집하지 아니하고 서면으로 의결할 수 있으며 결과 내용을 이사회에 보고하여야 한다.
  • 편집위원장은 편집위원회 결과 내용을 이사회에 보고하여야 한다.
• 제5조(논문 심사) 학회지에 투고된 논문심사규정은 엄정한 심사를 위해 별도의 규정에 따른다.
• 제6조(윤리규정) 연구 및 논문 투고와 게재의 도덕적 의무와 사회적 책무를 강화하기 위하여 별도의 연구 윤리 규정을 따른다.
• 제7조(기타) 본 규정에 명시되지 아니한 사항은 본회 이사회의 의결에 따른다.

• 제1조(목적) 본 세칙은 한국질량분석학회(이하 “본 회”라 칭함) 회원들 중 젊은 연구자들의 학술 활동을 촉진시키기 위하여 시마즈 사이언티픽 코리아에서 매년 기증하는 상금으로 운영하는 시마즈 젋은질량분석학자상(Shimadzu Young MS Scientist Award, 이하 “본 상”이라 칭함)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
• 제2조(수상 후보자의 자격) 시상 당해연도를 포함한 연속된 2년 이상 동안 본 회의 회원(학생 회원 포함)으로서 질량분석학 분야에서 우수한 업적을 달성하고 학문적 창의성과 잠재력이 탁월한 만 40세 이하(전년도 12월 31일 기준)의 연구자이어야 한다.
• 제3조(수상 신청) 본 상의 수상 신청을 위해서는 지도교수 혹은 질량분석 분야 관련자 1인을 포함한 2인 이상의 추천을 받아 포상 위원회에 소정의 신청서를 제출해야 한다.
• 제4조(포상위원회의 구성) 본 상의 포상위원회는 위원장을 포함한 10인 이내로 구성한다. 본 회의 회장은 위원장이 되어 위원을 선임한다. 단, 신청인에 대한 추천인은 포상위원이 될 수 없다.
• 제5조(수상자의 선정) 포상위원회는 추천서와 연구 업적 등을 심사하여 1인의 수상자 후보자를 이사회에 추천하고, 이사회는 이를 의결한다. 심사 기준에 적합한 자가 없을 경우 당해연도 수상자를 선정하지 않을 수 있다.
• 제6조(시상) 본 회의 회장은 매년 여름정기학술대회에서 본 상의 수상자에게 상장과 부상을 수여한다. 부상은 시마즈 사이언티픽 코리아에서 기증하는 상금과 제공하는 혜택으로 한다.
• 제7조(제한) 단, 본 상의 수상은 생애 1회로 한정한다.
• 제5조 (기타) 본 규정에 명시되지 아니한 중요한 사항은 본 회 이사회의 결정에 따른다.

부칙 (2019.12.12)

• 제1조(시행일) : 이 세칙은 2019년 12월 16일부터 시행한다.

• 제1조 (수석부회장 및 감사의 선출)
  • 수석부회장은 선거권이 있는 회원의 직접선거에 의해 선출한다.
  • 투표는 비밀이 보장되는 방법으로 한다. 무기명 비밀투표의 원칙이 침해되지 않는 범위 안에서 우편, 인터넷 등을 사용한 다양한 투표방법을 활용할 수 있다.
• 제2조 (선거관리위원회의 구성)
  • 이사회는 선거일 최소 4개월 전에 선거관리위원회를 선임한다.
  • 선거관리위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 10인 이내로 구성한다.
  • 위원장은 정회원 중에서 이사회의 추천을 받아 회장이 임명하고, 부위원장 및 위원은 위원장의 추천으로 회장이 임명한다.
• 제3조 (선거관리) 선거관리위원회는 선거에 관한 공고, 후보의 추천 및 등록, 선거 운동, 투표, 개표 및 당선자 공고 등 모든 선거 사무를 관장한다.
• 제4조 (선거권 및 피선거권)
  • 선거일을 기준으로 최근 연속 2개년 이상 정회원 또는 종신회원 자격을 유지한 회원에게 만 선거권이 있다.
  • 선거일을 기준으로 최근 연속 5개년 이상 정회원 또는 종신회원 자격을 유지한 회원에게 만 피선거권이 있다.
• 제5조 (후보 등록) 수석부회장 후보는 선거권이 있는 회원 20인 또는 이사회의 추천을 받아 후보 등록 마감일까지 등록한다.
• 제6조 (선거 공고)
  • 선거관리위원회는 선거일을 기준으로 최소 3개월 전에 학회 홈페이지 게시와 이메일 발송 으로 수석부회장 선거 사실과 후보 추천을 공고한다.
  • 수석부회장 후보는 선거일을 기준으로 최소 1개월 전에 확정하여 학회 홈페이지 게시와 이메일 발송을 통해 공고한다.
• 제7조(선거 운동)
  • 후보자는 공정한 선거를 위해 수석부회장 선출 규정을 준수하며, 선거관리위원회는 공정 하고 합리적인 선거가 되도록 책임을 다할 의무가 있다.
  • 선거관리위원회는 후보의 이력과 소견을 학회 홈페이지에 게시한다. 후보자는 선거관리위 원회에 요청하여 선거 운동을 위한 서신을 회원들에게 보낼 수 있다.
• 제8조 (당선자 확정)
  • 후보자가 2인 이상인 경우 후보자 중 최다 득표자가 당선된 것으로 한다. 다만 최다 득표자가 2인 이상이면 그들만으로 재투표를 실시한다.
  • 후보자가 1인일 경우 투표에서 투표자의 과반수 이상 찬성을 얻어야 당선된 것으로 한다.
  • 선거관리위원회는 당선자를 학회 홈페이지를 통해 공고한다.
• 제9조 (기타) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 본회 이사회의 의결에 따른다.

부칙 (2021.05.20)

• 제1조(시행일) : 이 규정은 2022년 1월 1일부터 시행한다.